01. El desafío
Diferenciarse en un rubro que suena todo igual
La mayoría de los sitios de agencias y software factories dicen lo mismo: “desarrollamos soluciones digitales a medida”. ÁGORA nace con una diferencia concreta (un método que arranca por investigar la organización) pero eso no se ve en una grilla de servicios ni en un listado de tecnologías. El sitio tenía que demostrar la forma de pensar, no solo enunciarla.
02. Lo que definimos
Un sitio narrativo, no un catálogo
En lugar de “quiénes somos / servicios / contacto”, estructuramos el sitio como un recorrido: el problema que ven las organizaciones, la metodología en cuatro etapas, los servicios explicados desde el problema que resuelven, y el equipo con caras reales. La tecnología aparece al final.
Splash con el equipo
Un carrusel de apertura con los cuatro socios: desde el primer segundo, ÁGORA son personas.
Metodología como columna vertebral
Diagnóstico → Estrategia → Diseño y desarrollo → Optimización continua, en una línea de tiempo visual.
Servicios desde el problema
Cada servicio descrito por lo que resuelve para el negocio, no por la tecnología que usa.
Identidad visual
Una identidad sobria y consistente, con mucho aire y foco en el contenido: consultora boutique, no agencia de marketing.
El sitio, sección por sección
03. Cómo se construyó
Ligero, rápido y fácil de mantener
Sitio estático en HTML, CSS y JavaScript vanilla (sin framework ni build pesado) servido desde Vercel. Fuentes autoalojadas, animaciones sutiles con IntersectionObserver, SEO técnico (canonical, Open Graph, datos estructurados) y analítica con Google Analytics 4 y Microsoft Clarity para observar cómo se recorre el sitio.
04. El resultado
Un sitio que hace de primera reunión
Antes → Después
Cómo se presenta ÁGORA
El sitio genérico que evitamos
- “Somos una software factory”
- Grilla de logos de tecnologías
- Lista larga de servicios sin contexto
- Equipo escondido o ausente
El sitio de ÁGORA
- “Pensamos el negocio, después escribimos el código”
- El problema del cliente como punto de partida
- Metodología en cuatro etapas, visible
- Los cuatro socios, con nombre y rol, desde el inicio